Handiamo élabore et optimise la politique handicap des entreprises avec le double objectif de sécuriser le parcours professionnel et l’employabilité de la personne en situation de handicap et d’accroître la responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise. Chaque action est systématiquement motivée par un engagement fort en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances.

À CHAQUE ENTREPRISE : UNE SOLUTION

ADAPTÉE À SES BESOINS, À SES SPÉCIFICITÉS ET À SES EXIGENCES

Une démarche en 3 temps :

Définition de la stratégie avec l’entreprise

Pour permettre de :

Mieux intégrer le handicap au sein de l’entreprise
Garantir la réussite du plan du maintien dans l’emploi au sein de l’entreprise (décret n°2014-1386)
Sensibiliser l’ensemble des managers et collaborateurs à la problématique du handicap

Mise en place d’un plan d’action avec l’entreprise

Recrutement
Formation (en présentiel ou en distanciel)
Prévention et maintien dans l’emploi
Gestion et évolution des parcours
Secteur adapté et protégé
Accessibilité
Accompagnement à la prise en compte des situations de handicap dans les équipes
Événement de sensibilisation au handicap (animations, conférences, escape game)

Accompagnement de l’entreprise

Diagnostic
Evaluation
Pré-bilans et bilans professionnels
Gestion et évolution de carrière
Amélioration de la Qualité de Vie au Travail et du bien-être au travail

Nous garantissons une totale confidentialité quant aux informations échangées avec les collaborateurs afin d’être en parfaite adéquation avec nos valeurs et en ayant toujours à l’esprit de favoriser l’épanouissement professionnel et personnel de chacun.

DES MODES DE FINANCEMENT VARIÉS ET INNOVANTS

OPTIMISER VOTRE BUDGET

L’accompagnement des collaborateurs dans le cadre de votre politique handicap est finançable via votre budget contribution Agefiph dans la limite de 10% de ce budget.

Les formations sont finançables via le budget Formation de votre entreprise.

Handiamo vous offre également la possibilité de faire appel à des TIH (Travailleur Indépendant Handicapé) pour que nos prestations de conseil, d’accompagnement et de formations soient comptabilisées comme achats responsables : 30% de cette prestation est alors déductible de votre contribution Agefiph.