Formation « Recrutement inclusif et disruptif » auprès de l’équipe RH de Systra

Le jeudi 6 décembre 2018 l’entreprise Systra a fait appel à Handiamo! pour former l’ensemble de son équipe RH sur la façon de recruter et d’accueillir des personnes en situation de handicap.

Une formation volontairement disruptive, où le PowerPoint était banni, dans le but de mettre les participant(e)s au centre de la pédagogie, avec, entre autres, de nombreuses mises en situation.

L’objectif de cette formation était de transmettre des clés et des outils pour un changement de regard sur le handicap et d’apporter des solutions pérennes pour mener à bien une politique handicap inclusive.

Témoignage de Valérie du PELOUX, Responsable Développement RH et Recrutement:

« Merci pour cette formation, ô combien instructive et constructive ».

Témoignage de Myriam Van WYNSBERGHE, Référente Handicap :

« Une formation innovante tant dans son approche que dans son contenu. A nous maintenant de mettre à profit cette formation dans notre politique handicap et principalement dans le recrutement. »