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Team Building à l’INSEP pour les collaborateurs d’AccorHotels

Suite aux succès rencontrés par plusieurs événements organisés par Handiamo ! pour AccorHotels, les responsables de l’équipe e-commerce d’AccorHotels ont demandé à Handiamo ! d’organiser un événement de cohésion d’équipe pour leurs collaborateurs.

C’est dans ce cadre qu’Handiamo ! a organisé le 12 décembre 2018 à l’INSEP un Team building pour les 25 collaborateurs de l’équipe e-commerce d’AccorHotels à travers l’activité de basket fauteuil.

Karim KHELAIFI et Pathy KOTI BINGO, joueurs de l’équipe de France de basket fauteuil, ont animé l’événement.

Après une initiation au maniement du fauteuil par les 2 champions et un apprentissage des spécificités du basket fauteuil…

… les collaborateurs d’AccorHotels ont participé à un tournoi par équipes de basket fauteuil dans la salle Tony Parker de l’INSEP.

Les membres de l’équipe victorieuse ont eu le privilège de remporter chacun un ballon de basket neuf dédicacé par les deux joueurs de l’équipe de France.

A l’issue du tournoi, les deux joueurs de l’équipe de France ont désigné 8 collaborateurs AccorHotels (en fonction des prestations réalisées lors du tournoi) qui ont eu la surprise et le plaisir de participer au match final du All Star Games, chaque équipe du All Star Games étant composée d’un joueur de l’équipe de France et de 4 collaborateurs AccorHotels.

Témoignage de Pierre CABON, membre de l’équipe e-commerce d’AccorHotels et à l’initiative de l’événement :

« Un immense merci aux équipes d’Handiamo ! et aux champions présents pour cet incroyable moment ! L’organisation était super. Vraiment rien à redire sur rien comme d’habitude !».

Manon GENEST sensibilise au handicap les collaborateurs d’Informatique Banque Populaire

Les responsables d’Informatique Banque Populaire ont demandé à Handiamo ! d’intervenir auprès de leurs collaborateurs du site de Longvic pour les accompagner dans leur démarche de sensibilisation au handicap.

Le 4 décembre 2018 Handiamo ! a ainsi organisé, en collaboration avec la Mission Handicap d’Informatique Banque Populaire, une conférence sur le thème « Handicap & Performance » avec comme intervenante Manon GENEST, vice-championne d’Europe 2018 d’athlétisme handisport sur 200m et 400m, et championne du monde 2016 de paratriathlon.

Plus de la moitié des 140 collaborateurs du site de Longvic ont répondu présent et ont assisté à la conférence au cours de laquelle :

  • Un Quizz handicap a été organisé
  • Des chiffres clés sur le handicap ont été transmis avec un focus sur les handicaps invisibles

Manon GENEST est ensuite intervenue en répondant aux questions de Juliette MINISCLOU (Référente Handicap chez IBP) et de Richard WARMOES (Directeur Général d’Handiamo !), questions qui ont porté plus particulièrement sur :

  • Les événements que Manon GENEST a vécus à 16 ans puis à 22 ans et qui ont fortement influencé son parcours de vie
  • Les ressources individuelles et collectives qu’elle a réussi à mobiliser pour réussir à rebondir et atteindre un tel niveau de performance
  • Son activité au sein du Ministère de la Défense en tant qu’Ingénieur Santé et Sécurité au Travail au Bureau Prévention Maîtrise des Risques, et ce à quoi elle est confrontée en tant que jeune femme en situation de handicap
  • Ce qu’elle ferait pour faciliter l’intégration des personnes handicapées au sein de son entreprise si elle en était la Directrice.

Manon GENEST a ensuite répondu aux très nombreuses questions posées par les collaborateurs d’Informatique Banque Populaire.

A l’issue de la conférence les collaborateurs d’Informatique Banque Populaire ont pu se faire photographier avec Manon GENEST et ses médailles internationales, tout en continuant à échanger avec elle de façon informelle autour d’un cocktail déjeunatoire.

Témoignage de Juliette MINISCLOU, Référente Handicap d’Informatique Banque Populaire :

« J’ai eu de très bons retours de l’intervention de Manon avec des commentaires dithyrambiques de la part des collaborateurs et des managers présents ! Je suis très satisfaite car son intervention a marqué les esprits. L’objectif est atteint !».

Témoignages de collaborateurs d’IBP qui ont assisté à la conférence :

« Merci pour cette conférence. C’était très pertinent, intéressant et nécessaire ».

« Bravo pour la conférence sur le handicap, c’était vraiment très bien. Manon dégage une grande force mentale ».

« Merci pour l’organisation de cet événement qui, espérons-le, contribuera à faire évoluer les mentalités… ».

« Handicaptivant ! ».

Les collaborateurs de la Tour First sensibilisés au handicap par Handiamo !

Dans le cadre de la Journée Internationale du Handicap, les responsables de CBRE, entreprise gestionnaire de la Tour First, ont demandé à Handiamo ! d’organiser et d’animer un événement de sensibilisation au handicap pour les collaborateurs des entreprises de la Tour First.

C’est dans ce cadre que les équipes d’Handiamo !, Maxime THOMAS (N°3 mondial de tennis de table, champion d’Europe et multimédaillé paralympique) et l’un de ses entraîneurs, sont intervenus le 3 décembre 2018 à la Tour First

Durant l’événement, plusieurs centaines de collaborateurs des entreprises de la Tour First ont pu :

  • Découvrir le tennis de table paralympique
  • Assister à de nombreuses séquences exhibition de Maxime THOMAS avec son entraîneur
  • Echanger de manière informelle et privilégiée avec lui sur son parcours, ses ambitions

Et près d’une centaine d’entre eux ont eu l’opportunité de :

  • Pratiquer le tennis de table paralympique en étant mis en situation de handicap sur la base du volontariat
  • Défier Maxime THOMAS

Sensibilisation au handicap des collaborateurs d’Eiffage Energie Systèmes

A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, Handiamo ! a organisé le 22 novembre 2018 dans les locaux d’Eiffage à Vélizy-Villacoublay, un événement de sensibilisation au handicap autour de l’activité de tennis de table paralympique pour les collaborateurs d’Eiffage Energie Systèmes.

Thu KAMKASOMPHOU, N°2 mondiale de tennis de table paralympique et double médaillée d’Or aux Jeux Paralympiques a participé à l’événement et l’a animé avec brio.

Après avoir pratiqué le tennis de table en fauteuil puis debout avec des poids lestés aux chevilles afin de leur faire vivre la situation de handicap de la championne…

… les collaborateurs d’Eiffage Energie Systèmes ont pu affronter Thu KAMKASOMPHOU et se sont rendus compte de son exceptionnel niveau de jeu.

La championne a également exécuté des séquences d’entraînement exhibition qui ont fortement impressionné l’ensemble des collaborateurs présents.

Thu KAMKASOMPHOU a ensuite présenté ses médailles paralympiques aux collaborateurs d’Eiffage Energie Systèmes qui ont pu lui poser de nombreuses questions sans tabou au cours d’un moment d’échange et de partage très riche.

L’événement s’est terminé par une séance de photos et de dédicaces personnalisées avec la championne et ses médailles paralympiques.

Team building pour les équipes d’ISS Propreté

Afin de fédérer ses cadres et dirigeants, ISS Propreté a fait appel à Handiamo ! pour organiser le 20 novembre 2018 au Tennis Club de Montfermeil un événement auquel ont participé Michaël JEREMIASZ (champion paralympique et ancien N°1 mondial de tennis fauteuil) et de Charlotte FAIRBANK (N°3 française et 34e mondiale de tennis fauteuil).

Au programme :

  • Initiation au maniement du fauteuil sans raquette
  • Initiation au maniement du fauteuil avec raquette
  • Concours d’échanges
  • Vitesse de déplacement en fauteuil
  • Matchs

Au cours des différentes rotations sportives puis de la conférence qui a été organisée et animée avec Michaël JEREMIASZ, les 50 dirigeants d’ISS Propreté présents ont pu découvrir les spécificités du tennis en fauteuil, porter un regard nouveau sur le handicap, tout en développant l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise.

Handiamo ! accompagne PWC lors de son STAFF DAY Solidaire

PricewaterhouseCoopers a demandé à Handiamo! d’organiser le 19 novembre 2018 à l’INSEP un événement fédérateur de sensibilisation au handicap à destination des collaborateurs de la Business Unit de PricewaterhouseCoopers Advisory dans le cadre du STAFF DAY Solidaire PWC.

En présence de Michaël JEREMIASZ (champion paralympique de tennis fauteuil et ancien N°1 mondial) et de Charlotte FAIRBANK (N°3 française de tennis fauteuil), Handiamo ! a organisé un événement de tennis fauteuil sur les courts couverts de l’INSEP.

A travers plusieurs rotations sportives et des ateliers ludiques et originaux, près de 100 collaborateurs de PWC ont été initiés au tennis fauteuil dans une ambiance plus que chaleureuse.

A l’issue de la pratique sportive avec mise en situation de handicap, Handiamo ! a organisé et animé une conférence au cours de laquelle Michaël JEREMIASZ a détaillé :

  • Son parcours
  • La façon dont il s’est reconstruit suite à la situation de rupture qu’il a rencontrée
  • Les ressources qu’il a réussi à mobiliser pour devenir N°1 mondial et champion paralympique de tennis fauteuil
  • Comment il a réussi à performer dans la durée au plus haut niveau mondial
  • Ses engagements sociétaux en liaison avec la démarche de PWC qui cherche à réconcilier économie, entreprise et société à travers le sport

Handiamo ! partenaire d’Humando Pluriels pour permettre aux collaborateurs de Nexans de changer leur regard sur le handicap

Le 19 novembre 2018, à l’occasion du 1er jour de la #SEEPH2018, Handiamo! est intervenu chez Nexans pour Humando Pluriels afin de sensibiliser au handicap les collaborateurs de Nexans.

Cette sensibilisation par la ressemblance à travers le tennis de table paralympique a été menée de mains de maître par Maxime THOMAS (n°3 mondial, médaillé à plusieurs reprises aux Jeux Paralympiques et multiple champion d’Europe et de France) avec la participation de l’un de ses entraîneurs.

Plus de 100 collaborateurs du siège social de Nexans ont ainsi pu :

  • Découvrir les spécificités du tennis de table paralympique
  • Pratiquer le tennis de table en fauteuil
  • Se mesurer à Maxime THOMAS
  • Echanger avec la personnalité sportive et son entraîneur,

… tout ceci dans une ambiance conviviale, bienveillante et ô combien inclusive.

Témoignages de collaborateurs de Nexans ayant participé à l’événement :

« Merci pour cette belle expérience afin de sortir de sa zone de confort. Félicitations à Maxime THOMAS ».

« Merci à vous. Nous avons beaucoup apprécié cette matinée ! ».

Management, Handicap et Performance au coeur de la démarche RH de Modis

Après avoir assisté à un événement de sensibilisation au handicap organisé par Handiamo !, Gaëtan MARESCAUX, Responsable de la Mission Handicap de Modis, a demandé à Handiamo ! d’organiser pour les managers et collaborateurs de Modis un événement sur la thématique « Management, Handicap et Performance ».

Thu KAMKASOMPHOU (N°2 mondiale, double championne paralympique de tennis de table) et son entraîneur Emmanuelle LENNON, ainsi que Maxime THOMAS (N°3 mondial, champion d’Europe, médaillé de bronze aux Jeux Paralympiques de Rio) et son entraîneur Roza SOPOSKI sont ainsi intervenus avec les équipes d’Handiamo ! chez Modis le 15 novembre 2018.

L’événement a débuté par la tenue d’une conférence sur le thème « Comment performer au plus haut niveau en travaillant en équipe quand on est une personne en situation de handicap ».

Les deux personnalités sportives et leurs entraineurs ont répondu aux nombreuses questions qui ont plus particulièrement porté sur :

  • Leurs parcours
  • Comment leurs entraîneurs ont abordé et géré leurs relations avec les deux champions et les points sur lesquels ils ont été très vigilants
  • Comment les deux champions ont bâti les relations qu’ils ont avec leurs entraîneurs
  • Ce qui fait pour eux le bon entraîneur / manager pour permettre au joueur / collaborateur d’être le plus performant possible
  • En quoi leurs expériences sont-elles transposables au monde de l’entreprise
  • S’ils étaient dirigeants d’une entreprise telle que Modis, les mesures qu’ils prendraient pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap au sein de Modis

A l’issue de la conférence les deux champions et leurs entraîneurs se sont livrés à des séquences d’entraînement exhibition, ceci afin que les collaborateurs de Modis se rendent compte du niveau exceptionnel de performance atteint par les deux champions.

Après avoir continué à échanger avec les personnalités sportives lors d’un cocktail déjeunatoire, les dirigeants et collaborateurs de Modis ont ensuite été initiés au tennis de table paralympique (en étant mis en situation de handicap debout et assis) par les deux champions et leurs entraîneurs tout au long de la journée.

Suite à leur mise en situation de handicap, les collaborateurs de Modis ont été remis en situation valide et ont pu défier les deux champions en étant coachés par leurs entraîneurs.

L’événement s’est déroulé dans une ambiance plus que chaleureuse avec un accueil et un engagement exceptionnel de la part des équipes de Modis.

Témoignage de Gaëtan MARESCAUX, Responsable de la Mission Handicap chez Modis :

« Pour cette 22e édition de la SEEPH vous avez accompagné Modis et sa Mission handicap dans cette formidable aventure. Grâce à vous, cette semaine a été une réussite tant par les actions menées que par votre implication et votre agilité durant cette période très chargée. Je tenais sincèrement à vous en remercier ».

La DSI Pôle Emploi s’engage dans le changement de regard sur le handicap

Après qu’Handiamo ! ait organisé une conférence pour les collaborateurs de la DSI Pôle Emploi de Montreuil, la Mission Handicap de la DSI Pôle Emploi a demandé à Handiamo ! d’organiser un événement sportif de sensibilisation au handicap pour permettre aux managers et collaborateurs de la DSI Pôle Emploi de Gradignan de changer leur regard sur le handicap.

L’événement s’est déroulé le 8 novembre 2018 dans les locaux de la DSI Pôle Emploi de Gradignan en présence des deux champions de tennis de table paralympique Thu KAMKASOMPHOU (N°2 mondiale, double championne paralympique) et de Maxime THOMAS (N°3 mondial, champion d’Europe, médaillé de bronze aux Jeux Paralympiques) et de leurs entraîneurs.

Après avoir assisté à une séquence d’entraînement exhibition impressionnante avec les deux champions de tennis de table paralympique et leurs entraîneurs…

… les collaborateurs présents ont eu le privilège de découvrir le tennis de table paralympique sous la direction des deux champions et de leurs entraîneurs, en étant mis en situation de handicap dans un fauteuil ou bien avec la pose de poids lestés de 2kg au niveau des chevilles, les deux situations correspondant aux handicaps vécus par les deux champions.

Au total ce sont près de 100 managers et collaborateurs de la DSI Pôle Emploi qui ont été mis en situation de handicap de façon ludique et motivante, car lors de chaque rotation, les collaborateurs qui s’adaptaient le mieux à la situation gagnaient le droit de défier (en situation valide) les champions paralympiques.

A l’issue de la partie sportive et situationnelle de l’événement, la conférence « Changeons de regard sur le handicap » a été organisée au cours de laquelle Thu KAMKASOMPHOU…

… et Maxime THOMAS…

… ont répondu à des questions portant sur :

  • Leurs parcours
  • La façon dont ils se sont reconstruits
  • Les étapes par lesquelles ils sont passés
  • La façon dont ils ont géré le changement de regard
  • Ce (et ceux) sur quoi ils ont pu s’appuyer pour rebondir
  • La façon dont ils s’y prendraient pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap au sein d’une entreprise telle que la DSI Pôle Emploi

Une séance de photos et de dédicaces a ponctué cette belle journée riche en échanges et en émotions positives.

Handiamo ! aux côtés des collaborateurs de l’URSSAF Aquitaine

Les dirigeants de l’URSSAF Aquitaine ont sollicité Handiamo ! pour organiser pour leurs managers un événement ayant pour objectif de leur démontrer qu’il était possible de concilier Handicap, Performance et Travail en Équipe.

Le 6 novembre 2018 les équipes d’Handiamo ! sont intervenues dans les locaux de l’URSSAF Aquitaine à Bordeaux en présence du champion d’athlétisme non-voyant Timothée ADOLPHE et de deux de ses guides, Jeffrey LAMI et Cédric FELIP.

La partie sportive de l’événement avec la mise en situation réelle de non voyance s’est déroulée dans le parking de l’URSSAF Aquitaine où 4 couloirs d’athlétisme avait été créés à cet effet.

Après s’être échauffés physiquement sous la direction de Timothée ADOLPHE et ses guides, les 60 participants se sont rassemblés par paire et se sont affrontés chronométriquement.

Dans chaque paire constituée, l’un des managers de l’URSSAF Aquitaine portait un masque de cécité et était relié à son partenaire qui joaite le rôle de guide par un lien de 10 cm, ceci afin de vivre la même situation de handicap que celle vécue par Timothée ADOLPHE avec son guide.

Puis les managers changeaient de rôle au sein de chaque paire afin de vivre les deux situations et d’en comprendre les problématiques.

Les paires les plus rapides ont gagné le droit d’affronter, en étant remis en situation valide, Timothée ADOLPHE et son guide, sans qu’aucun participant ne réussisse à battre le champion non-voyant.

A l’issue de la partie sportive de l’événement une conférence a été organisée sur le thème «Comment concilier Handicap, Performance et travail en Équipe ».

La conférence a débuté par un tirage au sort qui a permis à deux managers de l’URSSAF Aquitaine qui ont participé à l’événement de gagner le livre sur Timothée ADOLPHE avec une dédicace personnalisée.

Timothée ADOLPHE et ses guides ont ensuite répondu aux questions posées par Richard WARMOES, questions qui ont plus particulièrement porté sur :

  • Leurs parcours.
  • Les principes sur lesquels Timothée s’est appuyé pour bâtir son équipe et la faire fonctionner.
  • Les qualités à développer pour être un athlète facile à guider et pour être un bon guide (parallèle avec la relation Manager – Collaborateur).
  • Les erreurs à ne pas commettre pour réussir à être performant en travaillant en équipe.

Témoignage de Marie-Ann BALADON (Chargée d’Etude RH au sein du service RH – Pôle Emploi et Gestion Sociale) :

« Les retours sur l’événement sont excellents. Les agents n’arrêtaient pas d’en parler le lendemain. Notre Directeur Régional a déjà adressé un mail pour relater notre journée au Directeur de notre Caisse Nationale et à d’autres Directeurs Régionaux. Merci encore ».